私たちが向き合う社会課題

Social Issues

01 高齢化社会における
老後資金・健康管理の不安

高齢化社会における老後資金・健康管理の不安

超高齢化社会が私たちの目の前に迫っています。人生100年時代とは、喜ばしい長寿というだけではなく、新たな困難と直面する時代です。年金への不安、増大する医療費、認知症や孤独の問題は、決して他人事ではありません。人は誰しもが有限の存在であり、「老い」と「死」いう人生の真実と向き合わなければなりません。
ライフプランカンパニーの使命は、ただ資産形成を支えるだけでなく、「老いること」を恐れることなく前向きに受け入れ、尊厳と安心のある生涯を設計するためにあります。ライフプランニングと心と身体の健康管理、コミュニティ形成を統合し、生きる希望を再構築することが今こそ必要なのです。

02 金融・生活リテラシーの
不足

金融・生活リテラシーの不足

金融や生活に関するリテラシー不足は、人生を誤った方向へと導きかねません。
ライフプランカンパニーの使命は、単なる知識や商品の提供ではなく、自分自身で考え、選択し、自立できる力を養う手助けをすることです。すべての人が人生を真に所有し、自らの手で未来を描けるよう、私たちは情熱をもって寄り添い、伴走していきます。
人々の不安や希望に心から共感し、人生のあらゆる局面に寄り添いながら、共に意味を創り出すパートナーとして真摯に向き合い、人生という物語を共に紡ぐ伴走者として存在します。

03 雇用の非正規化に伴う
キャリアと収入の不安定化

雇用の非正規化に伴うキャリアと収入の不安定化

私たちは、かつて経験したことのないほど不確実な社会を生きています。雇用が不安定になり、「自分のキャリア」を自分でつくり上げる時代へと移行しています。多くの人々は、この自由が同時に重い責任と不安を伴うものであることを感じています。
ライフプランカンパニーは、ただ経済的な安定を提供するにとどまらず、一人ひとりが本当の意味で自律した人生を歩めるようにサポートします。資産運用やキャリア設計だけでなく、生きがいや人生の目的そのものを見出し、自らの意思で人生を選び取れるように導く存在なのです。

04 家族形態の変化による
生涯設計・教育の複雑化

家族形態の変化による生涯設計・教育の複雑化

家族という概念が根本的に変化しています。私たちがこれまで「普通」と考えていた家族像はもはや存在しません。多様化した家族の形は、制度や常識では計り知れない人生の課題を生み出しています。
ライフプランカンパニーが果たすべき役割は、制度や枠組みに人を当てはめることではなく、多様な家族がそれぞれの関係性や幸福の形を築けるように支援することです。人の心の奥底にある希望や不安に寄り添い、人生の物語を共に紡ぐことが必要なのです。

05 地方の人口減少と
都市集中化による住環境の格差

地方の人口減少と都市集中化による住環境の格差

私たちの社会は、急速に都市と地方という二極化を迎えています。住む場所によって、生き方や人生の質が大きく異なるという現実があります。「どこで生きるか」という選択は、生きる意味そのものにも深く関わっています。
ライフプランカンパニーは、地方と都市の格差を埋めるだけでなく、地方でも都市でも人々が真に幸福で意味のある生活を実現できるよう、新しい生活モデルを提案していくべきです。場所にとらわれず、自分らしく豊かに生きられる社会を創造することが求められています。