CULTURE
シュアーイノベーションが大切にしている価値観の１つとして、カスタマーシンキング（Customer Thinking）があります。
私たちのコアバリューは、お客様の資産形成サポートをしていくことであり、日々、顧客満足度の高いライフプランニングを提供できています。
創業理由の１つである「業界で最高水準の顧客価値創出をしていきたい」という代表：篠田の願い（WiLL）に共感し仲間が集っており、シュアーイノベーションのカルチャーの柱の１つです。
顧客価値を創るためには、社員自身の成長も必要であり、日々研鑽に励んでいます。
マネジャーや経営陣／人事による育成フォローもあり、業界未経験社員も活躍中です。
関西の同業界成長率ではトップクラスですが、初心のベンチャーマインドを忘れず、「成長できているか」を自問しながら働いています。
顧客の価値創出や、会社の事業成長だけでなく、「社員自身の幸福度（Well-Being）」も高めていきたいと考えています。
お客様× 会社（パートナー） × 働く個人の3つのサクセスを回していくことを、トリプルサクセスと呼んでいます。
働いている人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることも難しいため、社員の「成長」と「幸福」の両方を追求しており、世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、「働きがい認定企業」にも選ばれた実績があります。
ライフプランコンサルタントを中心に、フルリモート×フルフレックスで働いています。
主体的にワークライフバランスを組み立て、プライベートも大切にしながら、最も価値創出できる環境を整えることができます。
顧客や組織の価値創出に貢献した方には、インセンティブも含め、高い報酬還元を実施しています。
20代でも2,000万円を超える年収のプレイヤーや、24歳での役員登用実績もあります。
やったらやった分だけの報酬還元があり、納得感高く働くことができます。
会社内で部活動も認められており、社員同士のチームビルディングのために活用されています。
社員同士の仲も良く、協力して助け合うカルチャーもあります。
これも『働きがい認定企業』に選ばれた理由です。
淀屋橋駅すぐ側の、2024年オープンの新テナントビルに入居しており、アクセスもよく、壁一面が窓張りになっていて、明るい雰囲気のオフィスです。
リモート打ち合わせにも対応できるたよう、リモートワークボックスも配備しています。
ハロウィンやクリスマスシーズンなど、季節を感じるオフィスデコレーションも。遊び心もあります。
お客様からの差し入れも定期的にシェアされたり、フリードリンク、コーヒーマシンなどアメニティも充実しています。
お腹を空かせた若手社員のために、お米と「ご飯のおとも」が差し入れられました。
会社内で部活動も認められており、社員同士のチームビルディングのために活用されています。
社員同士の仲も良く、協力して助け合うカルチャーもあります。
これも『働きがい認定企業』に選ばれた理由です。
短距離走のように、
限られた時間でも全力を出し切れば、
線香花火の儚い一瞬すら
最高の輝きに変わる。
シュアーイノベーションは、
そんな“駆け抜けたい”あなたを
全力で応援する会社。
さあ、人生は一度きり。
今ここから、スプリントが始まる。
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